SINGAPORE, SINGAPORE / ACCESS Newswire / February 25, 2025 / The Bahrain Labour Fund (le fonds de travailleurs de Bahreïn (Tamkeen) s’est associé au Forum économique mondial (FEM) pour lancer Bahrain Skills and Gender Parity Accelerator (l’accélérateur des compétences et de la parité entre les sexes à Bahreïn). L’annonce a été faite à Davos, en exemplifiant le thème de la 55ème Réunion annuelle « Collaboration pour l’ère intelligente », dans le cadre de laquelle l’accélérateur basé sur des données vise à combler le fossé des compétences liées au genre dans les secteurs à forte croissance et à augmenter la participation des générations actuelles et futures de la main-d’œuvre locale bahreïnienne.
En présence de Son Altesse Shaikh Isa bin Salman bin Hamad Al Khalifa, Président du Conseil d’administration d’Isa bin Salman Education Charitable Trust et Président du Conseil d’administration de Labour Fund (fonds de travailleurs) (Tamkeen) et H.E. Shaikh Salman bin Khalifa Al Khalifa, Ministre des finances et de l’économie nationale, à côté d’autres importants dignitaires ; l’accord a été signé par H.E. Noor bint Ali Alkhulaif, Ministre du développement durable, Directeur général du Conseil de développement économique de Bahreïn en sa qualité de membre du conseil de Tamkeen, ainsi qu’en présence du Professeur Klaus Schwab, Fondateur et Président du Conseil d’administration, Forum économique mondial, Sriram Guttta, Responsable de l’engagement et des opérations et Membre du Comité exécutif et Maroun Kairouz, Directeur, Moyen-Orient et Afrique du Nord.
Bahreïn a privilégié la création d’une main-d’œuvre prête pour l’avenir en introduisant une base éducative solide visant l’acquisition de nouvelles compétences numériques robustes et de compétences en STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), en recyclant et en perfectionnant son capital humain afin de combler l’écart en matière de talents à l’échelle mondiale. Ayant fait ses preuves en tant que leader régional en matière de parité entre les sexes et d’égalité salariale, conformément au Rapport mondial sur l’écart entre les genres 2024 du Forum économique mondial, Bahreïn a en outre été classé parmi les premiers dix pays au niveau mondial où les filles surpassent les garçons en ce qui concerne les résultats d’apprentissage, conformément au Forum et à la Banque mondiale.
Sriram Gutta, Responsable de l’engagement et des opérations et Membre du Comité exécutif, Forum économique mondial, dit : « Suite à notre cycle initial fructueux qui a mobilisé un financement de plus de 2,5 millions de dollars et a contribué à la formation de plus de 54 500 individus, nous continuerons notre collaboration afin de progresser davantage en matière de recyclage et de perfectionnement professionnel à Bahreïn. Notre deuxième cycle de travail se concentrera particulièrement sur l’augmentation de la parité entre les sexes dans les secteurs à haute croissance et les emplois de l’avenir. Cette initiative s’ajoute à un réseau de plus de 35 Accélérateurs militant pour des initiatives locales transformatives dans leurs pays. »
Cette nation insulaire cherche à servir de modèle pour d’autres gouvernements, pays et régions en lançant ce nouvel accélérateur, en reposant sur ses réalisations dans le développement d’un bassin de main-d’œuvre hautement qualifiée. La création du Labour Fund (fonds de travailleurs) (Tamkeen) a été un facteur déterminant pour le progrès de Bahreïn, où le Fonds propose une formation soutenue par le gouvernement et des programmes organisés visant à éliminer les disparités entre les sexes dans les secteurs généralement dominés par les hommes. En outre, le Labour Fund (fonds de travailleurs) a créé Skills Bahrain en 2024, une initiative dédiée à l’exploitation du plein potentiel du capital humain de Bahreïn. Skills Bahrain collabore avec les employeurs, les fournisseurs de services de formation et les organismes gouvernementaux afin de fournir des renseignements sur les marchés et des données spécifiques aux secteurs pour identifier des lacunes en matière de compétences à travers les divers secteurs du royaume.
Grâce à un modèle de partenariat multipartite révolutionnaire, l’accélérateur sera coordonné par Skills Bahrain et dirigé par le Conseil de développement économique de Bahreïn et le Labour Fund (fonds de travailleurs) (Tamkeen), avec des plans de créer des partenariats avec des entités de premier plan du secteur privé. Les phases ultérieures du lancement bénéficieront des perspectives fournies par les organisations collectives et des efforts de recherche du Forum à l’échelle mondiale afin de créer une analyse intersectorielle visant à identifier les lacunes actuelles et futures en matière de compétences liées au genre, tout en constituant les bases préparatoires pour une stratégie réalisable pour le développement de talents.
Les investissements publics dans l’émancipation des femmes et le perfectionnement professionnel du jeune capital humain bilingue de Bahreïn ont été rentables, en classant le pays sur la 4ème position dans le Classement de la compétitivité mondiale 2024 des Femmes dans des postes de direction et des Femmes diplômées fourni par l’Institute for Management Development (l’institut pour le développement de la direction) (IMD). La diversité de sa main-d’œuvre et son statut éprouvé de principal pôle de services ont attiré avec succès des géants industriels mondiaux, tels que AWS et Citi, ce dernier ayant choisi Bahreïn comme le lieu de son Pôle technologique mondial en 2021, en s’engageant à embaucher 1 000 programmeurs Bahreïniens.
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SOURCE : Conseil du développement économique de Bahreïn
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